A LONGi adere estritamente às leis e regulamentos de proteção ao trabalho, tanto nacionalmente quanto nas regiões em que opera 91视频网站在线观看. Também cumprimos com os padrões de práticas trabalhistas, incluindo os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs) e as Convenções Fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ao formular a Política de Direitos Humanos da LONGi para respeitar e proteger os direitos humanos em nossa cadeia de valor. Para identificar e avaliar proativamente impactos e riscos potenciais relacionados à proteção dos direitos humanos, implementamos procedimentos de detecção de riscos em toda a empresa e revisões regulares, cobrindo operações da empresa, atividades comerciais, cadeias de suprimentos e formação de novas relações comerciais (ou seja, fusões, aquisições e joint ventures), além de identificação e auditorias regulares de riscos potenciais de violação dos direitos humanos. Juntamente com funcionários, fornecedores e outras partes interessadas nos negócios, estamos dedicados a criar um ambiente de trabalho justo, aberto, pacífico e inclusivo.
A LONGi estabeleceu as Medidas de Gestão de Recrutamento, as Diretrizes de Gestão de Recursos Humanos e o Manual sobre Onboarding, Regularização, Transferência e Desligamento de Funcionários, entre outras políticas internas. Implementamos integralmente o sistema de contratos trabalhistas e coletivos e garantimos direitos e interesses fundamentais dos funcionários em relação a compensação, folgas, saúde e segurança ocupacional, seguridade social e treinamento profissional, de acordo com as leis e regulamentos relevantes. A LONGi é firmemente contra qualquer forma de discriminação, incluindo etnia, raça, nacionalidade, crença religiosa, gênero, idade, orientação sexual, deficiência ou estado civil. Proibimos o trabalho infantil e o trabalho forçado, além de respeitar o direito legítimo dos funcionários à liberdade de assembleia e associação 91牛. Por meio dessas iniciativas, buscamos promover um ambiente de trabalho diversificado, justo e inclusivo.
